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    공지사항

    채용공고 2022년 제1차 직원채용공고-자활근로사업단 전문가[재공고]

    페이지 정보

    작성자 관리자 조회Hit 3,810회   작성일Date 22-08-08 13:21

    본문


    [2022년 제1차 직원채용공고-자활근로사업단 전문가] - 재공고


    우리 센터에서는 사업단을 운영해 줄 사업단 전문가를 채용하고자 합니다. 


    자세한 정보는 첨부된 공고내용에서 확인해주시고, 지원해주시기 바랍니다.


    1. 채용 모집 분야 및 인원

    모집분야

    인원()

    담당업무

    사업단 전문가

    (경력직, 계약직)

    1

    참여자 근태관리상담교육

    사업장 경영 운영지원

    제반 행정업무


    2. 응시 자격  

    ① 기획인사·노무 영업마케팅·홍보교육·훈련회계·재무법무 등 기업 경영에 필요한 특정업무 3년 이상 종사한 자 

    ② 자활사업·사회복지시설·사회적기업·사회적협동조합·마을기업에 3년 이상 근무한 자

    ※ 필수사항 운전 가능자, PC활용 능숙자, 사회복지사자격증 소지자

    ※ 우대사항 자활관련 경력자, 인근거주자

     

    다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

    ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

    ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

    ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소


    3. 제출서류

    1) 입사지원서자기소개서개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(별지각 1.

       * 센터양식 참조

    2) 각종 자격증 및 증빙서류는 면접전형 합격 이후 제출 

    4. 채용 방법 및 일정

    1) 1차 서류전형 : 2022.8.8.(월) ~ 2022.8.22(월) 18:00

    2) 서류전형 합격자발표(예정)일 : 2022.8.23(화)

    3) 2차 면접전형(개별 공지)

    ※ 상기 일자는 양천지역자활센터의 사정상 변경될 수 있음

    ※ 적격자 없을 시 재 공고

    5. 근무조건

    채용 형태(인원): 계약직(총 1)

    채용 기간 : 채용시 ~ 2023년 12월31일(업무평가 후 재계약 가능)

    근무조건5일 근무(~), 09:00~18:00, 4대 보험·퇴직연금 가입자녀돌봄휴가 등

    급여수준: 5급4호봉 이상(초과근무 수당연차수당복지수당 별도)

     

    6. 접수

    접수방법 이메일 접수(jja9260@naver.com)

    파일명(예시) : 사업단전문가 지원_홍길동


    7. 기타 유의사항

    제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소

    응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

    지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며개인정보보호법에 따라 보호됨


    8. 참고사항

    공고에 명시되지 않은 사항은 본 지역자활센터의 규정에 따릅니다.

    적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다

    첨부파일