자활아카데미 직무교육

– 조직관리/조직의 개념과 세대별 변화 이해

2025년 11월 4일, 자활아카데미 직무교육으로

「조직관리: 조직의 개념과 세대별 변화 이해」(3시간) 과정을 진행했습니다.

이번 교육에서는 조직의 개념과 역할, 세대별 가치관 변화, 그리고 조직 속에서의 나의 위치와 역할에

대해 배우는 시간을 가졌습니다. 특히 MZ세대를 중심으로 변화하는 조직문화의 특징을 살펴보고,

세대 간 이해와 소통의 중요성을 함께 고민했습니다.

이후 실습 시간에는 **‘내 일의 가치와 조직 내 영향’**을 주제로,

사명감과 책임감의 의미를 되짚으며 나만의 미션을 만들어보는 활동을 진행했습니다.

또한 듣기·공감·피드백 연습, 상황별 대화 실습, 협력적 소통을 위한 약속 만들기 등을 통해

실제 업무 현장에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 익혔습니다.

참여자들은

"팀 작업이었지만 편하고 부담 없이 참여할 수 있어 좋았습니다."

"강사님의 말투와 전달력이 좋아서 귀에 쏙쏙 들어왔어요."

등 의 소감을 전하며, 조직과 소통에 대해 한층 깊이 이해할 수 있었던 유익한 시간이었다고 입을 모았습니다.